Наиболее обобщающим показателем производительности труда является выработка.

Выработка = Выручка / Численность

Среднесписочная численность работающих в ФГУП «СУ № 799 при Федеральной службе специального строительства РФ» на 2004 год составила 291 человек, на 2005 год-243 человек, на 2006 год-231 человек.

Выработка 2004г = 395301/291 = 1358 тыс. руб./чел

Выработка 2005г = 350585/243 = 141443 тыс. руб./чел

Выработка 2006г = 463281/231 = 2006 тыс. руб./чел

Изменение выработки рекомендуется рассматривать в тесной связи с оплатой труда. Фонд оплаты труда может формироваться двумя подходами.

Первый исходит из того, что в основе формирования ФОТ лежит один из нормативных методов:

- по нормативу заработной платы на единицу продукции (работ, услуг) в натуральном выражении;

- по нормативу заработной платы на рубль объема продукции (работ, услуг);

- по нормативу за каждый процент прироста объема продукции (работ, услуг) /15/.

Общий фонд заработной платы формируется в первых двух случаях - как произведение норматива и величины объема продукции (работ, услуг), в третьем - на основе базового общего фонда заработной платы и суммы прироста (уменьшения), исчисленного по нормативу за каждый процент увеличения (уменьшения) объема производимой продукции .

Первые два метода применимы в том случае, когда структура выпускаемой продукции относительно однородна и устойчива. В ФГУП «СУ № 799 при Федеральной службе специального строительства РФ» используется третий метод начисления ФОТ потому, что он исключает резкие колебания в уровне оплаты труда. Второй подход к формированию ФОТ исходит из принципа, который условно можно назвать остаточным. ФОТ при этом образуется как остаток после направления средств из чистого дохода в фонд развития производства и резервные фонды предприятия. Формирование ФОТ по остаточному принципу нацеливает работников на высокие конечные результаты. В основе этого принципа часто лежит система коллективного подряда /16/.

Таблица 2.6 - Трудовые показатели

При снижении объема выполненных работ за 2005 год в сравнении с 2004 годом на 11,3 % средняя численность работающих снизилась на 16,5 %. Выработка на одного работника увеличилась на 6,3 %. Относительно темпа роста выработки к темпам роста среднемесячной заработной платы составляет 0,89.

При росте объема выполненных работ за 2006 год в сравнении с тем же периодом 2005 года на 32 % средняя численность работающих уменьшилась на 5 %. Выработка на одного работника возросла на 39 %. Отношение темпа роста выработки к темпам роста среднемесячной заработной платы составляет 1,07.

Еще статьи

Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности ФГУП СУ 799 при Федеральной службе специального строительства РФ
федеральный служба строительство производство Целью написания данной выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности ФГУП "СУ 799 при Федеральной службе специального строительства РФ". Для достижения целе ...