Определяющее воздействие ресурсного потенциала на хозяйственные результаты обуславливает необходимость целенаправленного его формирования, так как одно и то же количество ресурсов в зависимости от степени использования и влияния объективных экономических условий дает возможность производить различное количество продукции.

Ресурсный потенциал предприятия относится к объективным факторам, влияющим на результат деятельности. И сегодня, в связи с экономической реформой, его роль и значение в решении важных социально-экономических задач постоянно возрастают.

Оценку на перспективу, или планирование, величины элементов ресурсного потенциала, подробно покажем на таком элементе, как трудовые ресурсы.

Потребность в трудовых ресурсах по отраслям растениеводства и животноводства устанавливают на основе технологических карт по каждой культуре и виду животных. В животноводстве потребность в рабочей силе определяют также с учетом норм нагрузки скота на одного работника. Воспользуемся этой методикой и рассчитаем потребность в трудовых ресурсах и фонд оплаты труда на 2009 год. Расчет начнем с растениеводства.

Первым этапом планирования является составление структуры посевных « площадей, то есть, согласно принятым в хозяйстве севооборотам, планируется площадь под каждой культурой, ее урожайность и возможный валовой сбор (таблица 16).

Таблица 16 - Планируемая структура посевных площадей, урожайность культур и валового сбора.

Еще статьи

Мероприятия по повышению эффективности деятельности ОАО Нижневартовского Нефтегазодобывающего предприятия
Деятельность любого предприятия ориентирована на получение определенных результатов. Однако одни предприятия уверенно достигают поставленных целей своей деятельности, а другие - работают менее успешно. Огромную роль в этом играет управление предприятием. Анализ финансового с ...