Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве применяют систему показателей. В связи с различным толкованием понятий "трудовые ресурсы" и "рабочая сила" показатели эффективности их использования подразделяют на три группы:

1) степень вовлечения трудовых ресурсов в сельскохозяйственное производство;

2) полнота использования рабочей силой рабочего времени;

3) эффективность использования рабочей силы;

Показателем, характеризующим степень вовлечения трудовых ресурсов в сельскохозяйственное производство, является коэффициент использования трудовых ресурсов. К показателям, отражающим полноту использования рабочей силой рабочего времени, относят показатели:

· количество фактически отработанных одним работником человеко-дней;

· коэффициент использования рабочей силы.

Таблица 3.2.1. Обеспеченность трудовыми ресурсами и их использование в СК "Дуброва"

Вывод: Проанализировав таблицу 3.2.1. можно сделать вывод, что среднесписочная численность работников, приходящихся на 100 га сельскохозяйственных угодий и 100 га пашни к 2011 году по сравнению с 2009 годом изменилась, существенно, что является следствием увеличения площади сельскохозяйственных угодий и пашни (присоединение земель соседнего хозяйства).Наличие сельскохозяйственных угодий на одного среднегодового работника также увеличилось, однако при существенном увеличении площадей, отработанные дни одним работником не увеличились, что связано с внедрением рационального использования труда, механизации труда.

Таблица 3.2.2. Анализа фонда рабочего времени

Вывод: Как видно из приведенных данных, предприятие использует имеющиеся трудовые ресурсы недостаточно полно. В среднем 1 рабочим в 2011 году отработано 1954,24ч, вместо 2037 часа (согласно производственному календарю на 2011 год), что отрицательно повлияло на фонд рабочего времени.

Еще статьи

Деятельность ОАО Башкирнефтепродукт
С 27 июня по 31 июля я проходила первую производственную практику в Сибайском филиале открытого акционерного общества (ОАО) «Башкирнефтепродукта». Целью данной практики являлось: закрепление теоретических знаний в области автозаправочных станций, а также сбор материала для напи ...