В экономической литературе, статистике труда и в практике управления человеческими ресурсами фигурируют различные понятия и определения: "трудовые ресурсы", "рабочая сила", "трудовой потенциал", "человек труда", экономически активное население", "экономически неактивное население" и другие.

Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной трудовой деятельности в народном хозяйстве. Это значит, что проблемы трудовых ресурсов (их воспроизводства, формирования и использования) рассматриваются на макроуровне, т.е. в масштабах страны и ее регионов.

Изучение ресурсов для трудовой деятельности имеет большое значение при оценке рынка труда и проведении государством соответствующей демографической политики с целью воздействия на процессы воспроизводства населения и его занятости.

Объектом данной работы являются население, рабочая сила и трудовые ресурсы.

Предметом данной работы являются количественные и качественные характеристики населения, рабочей силы и трудовых ресурсов.

Целью данной работы является изучение количественной и качественной определенности категорий: население, рабочая сила, трудовые ресурсы.

Данная цель определила следующие задачи:

рассмотреть характеристику понятий "население", "рабочая сила", "трудовые ресурсы";

рассмотреть количественную и качественную определенность понятий "население", "рабочая сила", "трудовые ресурсы";

изучить особенности качественной и количественной определенности населения в РФ;

изучить особенности качественной и количественной определенности рабочей силы и трудовых ресурсов в РФ;

решить задачи.

Данная работа состоит из двух глав, введения, заключения, списка использованной литературы и приложения.

В первой главе рассматриваются теоретические особенности количественной и качественной определенности категорий: население, рабочая сила, трудовые ресурсы.

Во второй главе рассматриваются особенности качественной и количественной определенности населения, рабочей силы и трудовых ресурсов в РФ.

В приложении приведено решение практических задач.

Теоретические особенности количественной и качественной определенности категорий: население, рабочая сила, трудовые ресурсы

• Характеристика понятий "население", "рабочая сила", "трудовые ресурсы"
• Количественная и качественная характеристики понятий "население", "рабочая сила", "трудовые ресурсы"
• Особенности качественной и количественной определенности населения в РФ
• Особенности качественной и количественной определенности рабочей силы и трудовых ресурсов в РФ

Еще статьи

Биржа труда
Существуют два варианта организации экономической жизни общества: командная экономика и рыночная экономика. Остановимся поподробнее на рыночной экономике и том, что она собой представляет. Рыночная экономика - это экономика, в которой решения самих производителей и пот ...