Величина рабочего времени устанавливается путем планирования дней работы на протяжении календарного периода и регламентации продолжительности рабочей недели и рабочего дня в зависимости от характера должности и условий работы. Анализ величины и использования рабочего времени предполагает использование данных следующих источников информации:
¾ штатного расписания, тарификации;
¾ материалов табельного учета;
¾ отчета о труде и движений рабочей силы формы № 1-труд;
¾ отчета лечебно-профилактического учреждения за год формы № 30;
¾ отчета о развитии штатов и контингентов формы № 3-2;
¾ отчета учреждения здравоохранения о размерах заработной платы рабочих и служащих по отдельным профессиям и должностям формы № 55-Т (здрав.);
¾ материалов нормирования рабочего времени и прочей документации.
Таблица 5 - Анализ использования рабочего времени
|
Показатели |
Рабочее время, человеко-дни |
Отклонение(+, -) |
Выполнение план, % | ||||
|
По плану |
фактические |
На одну должность |
По всему персоналу | ||||
|
На1 должность |
всего |
На 1 должность |
всего | ||||
|
1. среднегодовое число штатных должностей |
1400 |
1352,75 |
-47,25 |
96,6 | |||
|
2. Календарный фонд времени |
365 |
511000 |
365 |
493754 |
- |
-17246 |
96,6 |
|
3. праздничные и выходные дни |
59 |
82600 |
59 |
79812 |
- |
-2788 |
96,6 |
|
8. Номинальный фонд времени В том числе: Отработано в праздничные и выходные дни |
313 7 |
438200 9800 |
314 8 |
424764 10822 |
+1 +1 |
-13436 +1022 |
96,9 110,4 |
|
5. нормируемые невыходы на работу В том числе: Отпуск Отпуск по учебе По листку временной нетрудоспособности Неявки с разрешения администрации |
51 35 1,74 13,48 0,29 |
71400 49000 2436 1872 406 |
52 34 1,84 15,43 0,58 |
70343 45994 2489 2072 785 |
+1 -1 +0,1 +1,95 +0,29 |
-1057 -3006 +53 +200 +379 |
98,5 93,9 102,2 110,6 193,3 |
|
6. активный фонд рабочего времени |
262 |
366800 |
262 |
354421 |
- |
-12379 |
96,6 |
|
7. ненормируемые целодневные невыходы |
0,2 |
280 |
0,2 |
271 |
- |
-9 |
96,8 |
|
8. полезный фонд рабочего времени |
262 |
366520 |
262 |
354150 |
- |
-12370 |
96,6 |
Еще статьи
Жилищно-коммунальное хозяйство на примере ООО ЖЭУ
Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ) - важнейшая
социально-экономическая сфера народного хозяйства, сложный многоотраслевой
производственно-технический комплекс. В систему ЖКХ входят предприятия,
обеспечивающие:
жилищное хозяйство и ремонтно-эксплуатационное
производство ...
Перед кризисом американские банки активно выпускали деривативы, обеспечением которых были имеющиеся у них закладные на жилые дома, которые были куплены клиентами банка на ипотечные кредиты банка.
Кризис в экономике России носит экзогенный характер, т.е. принесен извне. Основными каналами воздействия являются отток иностранного капитала, падение мировых цен на сырьевые товары. 
Экономика Европейского союза представляет собой довольно неоднородную структуру, что является крайне важным фактором, который приходится учитывать в разработке программы антикризисного регулирования.