Данные таблицы позволяют сделать вывод о том, что, несмотря на недовыполнение плана по фонду рабочего времени на 3,4% (100,0 - 96,6) уровень использования рабочего времени соответствует плановому.Наблюдаемое увеличение количества нормируемых невыходов на работу на 1 день в расчете на одну должность в результате были компенсированы увеличением количества дней, отработанных в праздничные и выходные дни в расчете на одну должность.

Для оценки уровня использования рабочего времени применяются показатели, характеризующие соотношение между отдельными элементами баланса рабочего времени, которые рассчитываются по следующим формулам:

коэффициент использования номинального фонда рабочего времени Кном:

Кном = Такт / Тном; (5)

Оценка эффективности управления кадровыми ресурсами и эффективности наполняемости классов в общеобразовательных учреждениях.

Дополнительные данные приведены в таблице:

Таблица 6 - Дополнительные данные

Еще статьи

Взаимодействие спроса и предложения
На каждом рынке существует множество продавцов и покупателей, каждый из которых планирует свои действия независимо от других. Когда они встречаются для торговли, то оказывается, что многие не в состоянии выполнить намеченные планы. Возможно, что общее количество товаров, ко ...