Кадровое обеспечение инвестиционного процесса
Организация регулярного обучения и повышения квалификации (прежде всего в ведущих российских и зарубежных университетах и бизнес-школах) руководителей профильных органов государственной власти Российской Федерации и организаций, участвующих в инвестиционном процессе. Изучение лучшего опыта привлечения инвесторов, совершенствования инвестиционных условий и административных процедур.
Организация процесса постоянного совершенствования квалификации и обмена опытом с лучшими зарубежными регионами, субъектами Российской Федерации, специализированными организациями, ассоциациями и объединениями.
Упрощение в пределах полномочий субъекта Российской Федерации визовых и миграционных процедур для иностранных инвесторов и квалифицированной рабочей силы.
Организация профессиональной ориентации и совершенствования образовательного комплекса субъекта Российской Федерации с целью своевременного изменения состава и численности выпускаемых специалистов соответствующих специальностей и квалификаций в зависимости от потребности инвесторов и реализуемых инвестиций. Организация взаимодействия между инвесторами, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, образовательными учреждениями по содействию своевременному подбору квалифицированного персонала и руководителей.
Создание современных центров профессиональной подготовки и переподготовки рабочих специальностей, ориентированных на реальные потребности инвесторов.
Организация обучения и изучения лучшего опыта по эффективному обеспечению инвесторов персоналом.
Инвестиционная стратегия Свердловской области основана на кластерном подходе.
Подобный подход активно реализуется в зарубежных странах.
Мировая практика свидетельствует, что в последние два десятилетия процесс формирования кластеров происходил довольно активно. В целом, по оценке экспертов, к настоящему времени кластеризацией охвачено около 50% экономик ведущих стран мира:
Таблица 1
Кластеризация зарубежных стран
Количество кластеров |
Количество кластеров | ||
Великобритания |
168 |
Нидерланды |
20 |
Германия |
32 |
США |
380 |
Дания |
34 |
Франция |
96 |
Италия |
206 |
Финляндия |
9 |
Индия |
106 |
Еще статьи
Малый бизнес и его развитие в ресторанно-гостиничном бизнесе
Малый
бизнес - бизнес, опирающийся на предпринимательскую деятельность небольших
фирм, малых предприятий, формально не входящих в объединения.
Какую
роль он играет в экономической и социальной жизни страны? И как он развивается?
Малое предпринимательство имеет исклю ...