Важнейшей задачей предприятия является повышение эффективности использования трудовых ресурсов.

Рост производительности труда играет огромную роль в решении главной экономической стратегии государственного управления, высшая цель которой - неуклонный подъем материального и культурного уровня жизни народа, создание лучших условий для всестороннего развития личности на основе дальнейшего повышения эффективности общественного производства, роста социальной и трудовой активности трудящихся. Все это и определяет огромное значение, которое имеет анализ производительности труда на предприятии. "Альянс Климат": установка кондиционера день - klimat-urala.ru

Производственно-хозяйственная и торговая деятельность ОАО «ЦУМ Минск» в отчетном году характеризуется успешным выполнением показателей, предусмотренных бизнес-планом развития, дальнейшим обновлением основных производственных фондов за счет собственных средств, за исключением некоторых показателей финансового состояния, которые, хоть и не соответствовали нормативам, но в большинстве своем имели положительную динамику.

За прошедший 2011 год объем средств предприятия увеличился на 5,8 млрд руб., составив на конец 2011 года почти 35,0 млрд руб. Прирост был вызван увеличением как собственных, так и привлеченных средств.

Основным источником прироста активов предприятия в 2011 году были оборотные активы, сумма которых увеличилась на 4,5 млрд руб., в то время как сумма внеоборотных активов возросла на 1,4 млрд руб.

На протяжении всего 2011 года финансовое состояние ОАО «ЦУМ Минск» было относительно стабильным, а по итогам года даже несколько улучшилось. В то же время, у предприятия имеет место недостаток денежных средств и финансовых вложений на фоне значительной суммы задолженности по краткосрочным обязательствам.

Прибыль предприятия в 2011 году (2139 млн руб.) была сформирована главным образом за счет прибыли от реализации (3202 млн руб.), в то время как отрицательное сальдо по внереализационным операциям (-1206 млн руб.) привел к снижению общей ее суммы. Также предприятием в 2011 году был получен положительный финансовый результата от операционных доходов и расходов (143 млн руб.). Чистая прибыль после уплаты всех налогов и сборов составила в 2011 году 1242 млн руб., или 58,1% общей суммы прибыли.

В 2011 г. объем розничного товарооборота ОАО «ЦУМ Минск», полученного посредством расчета банковскими пластиковыми карточками, составил 35,1 млрд руб. (21,6% от общего объема), что в 1,3 раза или на 8,6 млрд. руб. больше, чем в 2010 году.

Результаты анализа численности и состава кадров торгового предприятия показали, что в целом ОАО «ЦУМ Минск» достаточно хорошо обеспечено трудовыми ресурсами, персонал обладает необходимым уровнем образования и квалификации, что сказывается на результатах финансово-хозяйственной деятельности предприятия положительным образом.

Вместе с тем, в последние годы наблюдается снижение численности работников, что вызвано неблагоприятными внешними условиями функционирования предприятия.

Однако, несмотря на имеющие место негативные тенденции, эффективность использования трудовых ресурсов повышается, о чем свидетельствуют показатели производительности труда.

В качестве основных мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии были определены следующие направления:

материальное стимулирование работников и увязка темпов роста производительности труда и заработной платы;

- формирование и работа с резервом трудовых ресурсов;

подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров.

Еще статьи

Денежные системы и современные денежные средства
Деньги - одно из величайших изобретений человечества. Они составляют наиболее увлекательный аспект экономической науки. "Деньги заколдовывают людей. Из-за них они мучаются, для них они трудятся. Они придумывают наиболее искусные способы получить их и наиболее искусные с ...