Крупнейший провайдер в области развития и обучения персонала EXECT Business Training в ноябре 2011 года состоялось вступление в Национальную конфедерацию «Развитие человеческого капитала». «РЧК», созданная в 2011 году, является добровольным союзом, который объединяет профессионалов по управлению и развитию человеческого капитала России. Основной целью «РЧК» ставит формирование цивилизованного рынка услуг по управлению и развитию персонала высокой производительности труда.

Президент компании EXECT Business Training Владимир Соловьёв решением Правления был назначен координатором Комитета по созданию стандарта услуги - «Обучение и развитие персонала».

Итак, несмотря на то, что инвестиции в человеческий капитал носят индивидуальный характер, несмотря на то, что многие считают инвестиции в человеческий капитал рискованными, инвестиции по-прежнему имеют место быть.

Подводя итог сказанному, мы хотели бы еще раз подчеркнуть, что улучшение использования человеческих ресурсов справедливо рассматривать как главный резерв повышения экономической эффективности, а инвестиции в человеческий капитал - как самые выгодные инвестиции.

Инвестиции требуются как стадии обучения в СУЗах и ВУЗах, так и после их окончания, в процессе развития профессиональной деятельности. При чем наиболее эффективным мы считаем внутреннее обучение непосредственно на производстве, так как данный вид развития носит прикладной характер, что в свою очередь будет положительно сказываться на производительности в том числе. Более того, повышается цена данного специалиста на рынке труда, его возможность лучшего трудоустройства, а значит увеличивается вовлеченность.

Пути развития человеческого капитала на этапе становления экономики знании

Еще статьи

Годовой финансовый план производственного подразделения
Планирование деятельности предприятия включает разработку взаимосвязанных и выполняемых в строгой последовательности планов: - перспективного (на 5 и более лет); - текущего (на 1 год); - оперативно-календарного (на определённые периоды года). ...