Анализ трудовых ресурсов ОАО «ЦУМ Минск» начнем с анализа обеспеченности предприятия персоналом.
В таблице 6 приведены данные о списочной, среднесписочной и явочной численности работников ОАО «ЦУМ Минск» в 2010-2012 гг.
Таблица 4 - Численность работников ОАО «ЦУМ Минск» в 2010-2012 гг
Показатель |
Ед. изм. |
2010 |
2011 |
2012 (план) |
Численность работников в среднем за период |
Чел. |
1490 |
1369 |
1296 |
Списочная численность работников |
Чел. |
1522 |
1400 |
1310 |
Явочная численность работников |
Чел. |
1380 |
1358 |
1277 |
Анализ таблицы 4 свидетельствует о политике предприятия, направленной на сокращение численности работников.
Проанализируем теперь численность работников ОАО «ЦУМ Минск» в разрезе категорий работников (таблица 5).
Таблица 5 - Численность работников ОАО «ЦУМ Минск» в разрезе категорий работников в 2010-2012 гг
Наименование показателей |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
Темп роста 2011/ 2010 |
Темп роста 2012/ 2011 | |||
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% | |||
Персонал, занятый в основной деятельности: |
1160 |
77,85 |
1042 |
76,11 |
1085 |
83,72 |
89,83 |
104,13 |
- руководители |
207 |
13,89 |
257 |
18,77 |
234 |
18,06 |
124,15 |
91,05 |
- специалисты и другие служащие |
780 |
52,35 |
588 |
42,95 |
674 |
52,01 |
75,38 |
114,63 |
- основные рабочие |
126 |
8,46 |
167 |
12,20 |
152 |
11,72 |
132,54 |
91,02 |
- рабочие вспомогательных производств |
47 |
3,15 |
30 |
2,19 |
25 |
1,93 |
63,83 |
83,33 |
Персонал, занятый в неосновной деятельности |
330 |
22,15 |
327 |
23,89 |
211 |
16,28 |
99,09 |
64,53 |
Итого |
1490 |
100,00 |
1369 |
100,00 |
1296 |
100,00 |
91,88 |
94,67 |
Удельный вес управленческого персонала, % |
207 |
13,9 |
257 |
18,8 |
235 |
18,1 |
135,25 |
96,28 |
Еще статьи
Геоэкономика
геоэкономика экономическая логика
Кризисные
события, наблюдавшиеся в американской финансовой системе во второй половине
2008 года и отразившиеся на многих странах, были столь масштабными, а меры
регуляторов по стабилизации ситуации - столь беспрецедентными, что это
позво ...