Таблица 6 - Уровень производительности труда в целом и по отраслям по ФГУП «1 МАЯ»
Показатели |
Год | |||
2008 |
2009 |
2010 |
2010 к 2008, % | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Стоимость валовой продукции с/х , тыс. руб. в том числе растениеводства животноводства |
6860 2421 4063 |
8720 3682 4467 |
10180 3131 6620 |
148,4 129,3 162,3 |
2.Среднегодовая численность работников, чел. 3. Отработано в с/х всего чел./ч. В том числе: растениеводства животноводства |
175 401000 23000 173000 |
169 39500 37000 184000 |
154 34000 20000 176000 |
88 84,8 86,9 101,7 |
4. Произведено продукции на одного работника, тыс. руб. растениеводства животноводства |
39,2 13,8 23,2 |
51,6 21,8 26,4 |
66,1 20,3 42,9 |
168,6 147,1 184,9 |
5. Произведено валовой продукции на 1 чел./ч., руб. в том числе растениеводства животноводства |
17,1 105,3 23,5 |
22,1 99,5 24,3 |
29,9 156,6 37,6 |
174,8 148,7 160 |
Анализ динамики годовой производительности труда на предприятии свидетельствует о тенденции ее повышения. Но самая высокая производительность труда в хозяйстве была до 1991 года, так как до 1991 года хозяйство развивалось стабильно. Материально-технические ресурсы поставлялись через государственные предприятия, практически отсутствовали неплатежи за единицу продукции по госзаказу, темпы роста инфляции были значительно ниже. С 1991 по 2000 год общий кризис экономики сказался на уровне производительности труда.
В хозяйстве рост производительности руда в основном обусловлен сокращением числа работников. Как показывает таблица 6 наиболее интенсивно производительность растет в животноводстве. Это происходит в результате перевода данной отрасли хозяйства на хозрасчет, и работники теперь заинтересованы в результатах своего труда, что ведет к более эффективной их работе.
В изменении уровня производительности труда особую роль играет заработная плата. Между ними существует прямая связь. С одной стороны, рост производительности труда должен повышать уровень заработной платы, а с другой - более высокая оплата стимулирует рост производительности труда работников. Рассмотрим влияние заработной платы на уровень производительности труда, используя показатели стоимости валовой продукции на 1 среднегодового работника и фактический фонд оплаты труда (таблица 7).
Таблица 7- Соотношение производительности труда и его оплаты в ФГУП «1 МАЯ»
Показатель |
2008 |
2009 |
2010 |
Производительность труда, тыс. руб. /чел |
39,2 |
57,6 |
66,1 |
Темпы производительности труда, % |
100 |
131 |
167 |
Оплата труда работника за год, тыс. руб. |
7,9 |
9,7 |
12,5 |
Темпы роста оплаты труда, % |
100 |
123 |
155 |
Как видно, в хозяйстве соблюдается важный принцип организации труда - темпы роста заработной платы не превышают темпов роста производительности труда. Анализ свидетельствует, что заработная плата в 2010 году увеличилась по сравнению с 2008 годом на 58,2 %, а производительность труда на 68,6 %. Все это способствует успешному развитию хозяйства и обеспечивает расширенное воспроизводство. Но фактически положительных результатов в деятельности хозяйства пока не замечено - оно по-прежнему убыточно.
Еще статьи
Состав и пути улучшения использования оборотных средств на предприятии ТОО Георгиевское
Оборотные средства являются одним из важнейших элементов хозяйственного
механизма. Успешные результаты деятельности сельскохозяйственных
товаропроизводителей во многом зависят от рационального использования оборотных
средств и правильной организации источников их формирования. П ...