Таблица 6 - Уровень производительности труда в целом и по отраслям по ФГУП «1 МАЯ»
Показатели |
Год | |||
2008 |
2009 |
2010 |
2010 к 2008, % | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Стоимость валовой продукции с/х , тыс. руб. в том числе растениеводства животноводства |
6860 2421 4063 |
8720 3682 4467 |
10180 3131 6620 |
148,4 129,3 162,3 |
2.Среднегодовая численность работников, чел. 3. Отработано в с/х всего чел./ч. В том числе: растениеводства животноводства |
175 401000 23000 173000 |
169 39500 37000 184000 |
154 34000 20000 176000 |
88 84,8 86,9 101,7 |
4. Произведено продукции на одного работника, тыс. руб. растениеводства животноводства |
39,2 13,8 23,2 |
51,6 21,8 26,4 |
66,1 20,3 42,9 |
168,6 147,1 184,9 |
5. Произведено валовой продукции на 1 чел./ч., руб. в том числе растениеводства животноводства |
17,1 105,3 23,5 |
22,1 99,5 24,3 |
29,9 156,6 37,6 |
174,8 148,7 160 |
Анализ динамики годовой производительности труда на предприятии свидетельствует о тенденции ее повышения. Но самая высокая производительность труда в хозяйстве была до 1991 года, так как до 1991 года хозяйство развивалось стабильно. Материально-технические ресурсы поставлялись через государственные предприятия, практически отсутствовали неплатежи за единицу продукции по госзаказу, темпы роста инфляции были значительно ниже. С 1991 по 2000 год общий кризис экономики сказался на уровне производительности труда.
В хозяйстве рост производительности руда в основном обусловлен сокращением числа работников. Как показывает таблица 6 наиболее интенсивно производительность растет в животноводстве. Это происходит в результате перевода данной отрасли хозяйства на хозрасчет, и работники теперь заинтересованы в результатах своего труда, что ведет к более эффективной их работе.
В изменении уровня производительности труда особую роль играет заработная плата. Между ними существует прямая связь. С одной стороны, рост производительности труда должен повышать уровень заработной платы, а с другой - более высокая оплата стимулирует рост производительности труда работников. Рассмотрим влияние заработной платы на уровень производительности труда, используя показатели стоимости валовой продукции на 1 среднегодового работника и фактический фонд оплаты труда (таблица 7).
Таблица 7- Соотношение производительности труда и его оплаты в ФГУП «1 МАЯ»
Показатель |
2008 |
2009 |
2010 |
Производительность труда, тыс. руб. /чел |
39,2 |
57,6 |
66,1 |
Темпы производительности труда, % |
100 |
131 |
167 |
Оплата труда работника за год, тыс. руб. |
7,9 |
9,7 |
12,5 |
Темпы роста оплаты труда, % |
100 |
123 |
155 |
Как видно, в хозяйстве соблюдается важный принцип организации труда - темпы роста заработной платы не превышают темпов роста производительности труда. Анализ свидетельствует, что заработная плата в 2010 году увеличилась по сравнению с 2008 годом на 58,2 %, а производительность труда на 68,6 %. Все это способствует успешному развитию хозяйства и обеспечивает расширенное воспроизводство. Но фактически положительных результатов в деятельности хозяйства пока не замечено - оно по-прежнему убыточно.
Еще статьи
Экономические бизнес-процессы в их совокупности и взаимосвязи, составляющие хозяйственную деятельность ООО Рубин
Целью выполнения курсовой работы являются:
закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения
дисциплины «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности»;
формирование практических навыков проведения комплексного экономического
анализа;
обо ...